Tuetustakin palkkatyöstä lasketaan
nykyisin ihan täysiä työssäoloehtoa kerryttäviä kuukausia,
joista on hyötyä siinä vaiheessa jos jää uudelleen työttömäksi.
Toinen hyvä asia on, että mikäli jo kuuluu tai työsuhteen
alkaessa liittyy johonkin ammattiliittoon (tai yleiseen liittoon, nyt
kun sellaisiakin on tarjolla) voi päästä jopa ansiosidonnaisen
työttömyysturvan piiriin.
Yksi kiistellyistä työllistäjistä
on Tuoterengas, joka tunnetaan myös Mölkky -pelin isänä. Moni
näkee Tuoterenkaan vain ja ainoastaan orjatyöpaikkana, mutta mikä
on totuus?
Toki Tuoterenkaalla on näitä 9e/päivä
ansaitsevia tekijöitäkin – kuka mistäkin syystä – mutta
Tuoterengas on myös monessa kunnassa melkoisen suuri työllistäjä.
Kyllä, luit ihan oikein: työllistäjä joka maksaa työntekijöilleen
TES:n mukaisen palkan!
Kunnat ostavat palvelun eli
pitkäaikaistyöttömien työllistämisen Tuoterenkaalta. Ja miten
kunta sitten hyötyy? No, työtön poistuu työmarkkinoilta ja kunnan
maksuosuus työmarkkinatuesta kyseisen työllistetyn osalta loppuu.
Lisäksi työtön ei työllistymisjaksonsa jälkeen rasita kunnan
taloutta tuon maksuosuuden kautta hyvään aikaan. Niin ja koska
yleensä työttömän ostovoima työllistymisen kautta paranee tuo
sekin kuntaan veroeuroja, puhumattakaan työntekijän palkastaan
maksamista veroista.
Nämä kaikki seikat, myös pitkällä
tähtäimellä, pitäisi osata ottaa huomioon kun Tuoterenkaan, tai
jonkin vastaavan toimijan kanssa kunnat sopimuksia tekevät. Saman
tapaista toimintaa harjoittavat työttömien työpajat kun eivät
esimerkiksi poista kunnan maksuosuuksia kuin siksi hetkeksi kun
työtön työpajatoiminnassa on mukana. Pitkäkestoista vaikutusta
pajatoiminnassa mukana ololla ei ole, ainakaan samassa määrin kuin
juuri Tuoterenkaan tapaisten toimijoiden kautta.
Toki tätä orjatyömahdollisuutta
törkeästi hyväksikäyttäviäkin on. Näitä on menneinä vuosina
ollut paljonkin mm. urheiluseuroissa, joilla ei taloudellisesti ole
mahdollisuuksia työllistää seuran pyörittämiseen tarvittavaa
ihmismäärää. Saa nähdä mitä vuodenvaihteessa voimaan tuleva
lakimuutos tuo tullessaan...
Jokainen tapaus pitäisi kuitenkin
osata tarkkailla kokonaisuutena. Niitä hyvääkin tarkoittavia
tahoja kun ihan oikeasti on olemassa.
Itse olen sitä mieltä että tällainen
orjatyön mahdollistava ja sitä jopa suosiva systeemi pitäisi
kokonaan poistaa. Koska työtä näemmä on, pitää se teettää
kunnon palkalla. Korkeintaan se kuukausi tai kaksi harjoittelussa
kyseisellä päiväkorvauksella, jonka jälkeen yritys olisi
velvoitettu harjoittelussa olleen ihmisen työllistämään –
vähintäänkin siksi ajaksi että työssäoloehto tulee täytetyksi
ja pääsee joko ansiosidonnaiselle tai työttömyyskorvauksen
piiriin eikä ole enää pitkäaikaistyötön. Millään muulla
tavalla tätä systeemiä ei saada työnhakijoiden kannalta
inhimilliseksi sen paremmin kuin Suomen kansalaisten toimeentuloakaan
paranemaan!